HOWO輕卡“暖心工程”在行動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)于 “九個(gè)一” 制度的要求，進(jìn)一步提高職工身心健康素質(zhì)，2018年7月4日集中為駐外辦事處員工進(jìn)行了健康查體，把“暖心服務(wù)”落到實(shí)處。

高度重視、積極謀劃
輕卡銷售部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求一定要做好這次為駐外員工健康查體工作。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)，職工醫(yī)院查體科曹小燕主任就查體工作向院領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。職工醫(yī)院積極配合、大力支持，專門召開了調(diào)度會(huì)，調(diào)動(dòng)新老兩院、各科室精干力量，全力以赴。

科學(xué)組織、合理規(guī)劃
辦事處員工常年在外工作，難得回來一次濟(jì)南。為盡可能地為每一名辦事處員工進(jìn)行健康查體，我們利用這次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，用一上午的時(shí)間集中安排。

輕卡銷售部辦事處員工將近二百余人，想要在一個(gè)上午查體完成，難度比較大。職工醫(yī)院查體科通過院里召開的調(diào)度會(huì)，制定了科學(xué)全面的查體準(zhǔn)備方案，根據(jù)所屬科室工作性質(zhì)，合理劃分查體時(shí)間，使每一位職工都能按時(shí)參加查體。全院積極準(zhǔn)備，老院、新院同時(shí)啟動(dòng)所有查體設(shè)備，醫(yī)護(hù)人員提前上班。同時(shí)聯(lián)系車輛，到酒店統(tǒng)一接查體員工。查體過程中，安排專門醫(yī)護(hù)人員全程積極引導(dǎo)，分批檢查，確保了一個(gè)上午健康查體全部完成。

項(xiàng)目齊全、效果顯著
通過積極協(xié)調(diào)職工醫(yī)院，職工醫(yī)院安排了多個(gè)檢查項(xiàng)目，包括肝功（12項(xiàng)）、腎功（3項(xiàng)）、血脂（6項(xiàng)）、血糖系列、腫瘤篩查、X光、鋇餐等。通過健康查體，使每一位員工對(duì)自己的健康有了一個(gè)全面、準(zhǔn)確的了解，增強(qiáng)了員工的健康意識(shí)和自我保健意識(shí)，讓員工們以更加健康的體魄、更加旺盛的精力全身心地投入到工作中。

這次職工健康查體活動(dòng)，一方面有助于幫助職工及時(shí)了解自己的身體健康狀況，以更加科學(xué)地制定飲食和運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，積極預(yù)防慢性病的發(fā)生和發(fā)展。另一方面充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會(huì)對(duì)廣大職工的關(guān)心和愛護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的集體歸屬感。下一步，我們將按照集團(tuán)工會(huì)關(guān)心、關(guān)愛職工的精神，發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，架起集團(tuán)和員工之間互信的橋梁，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)走向世界的夢想，讓我們的員工在集團(tuán)這個(gè)大平臺(tái)上，充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

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